成果，其实并不丰硕，但在这样的情况下，我们已经遵守了规矩，看成果办事。”
有的。
“比如说……”洛听竹举了几个例子，比如说医院内科研最强的心内科，那占据的科研资源，以及被划派的科研经费，并不是骨科可以常规想象的。
今天是除夕，袁威宏不是用小电驴出行，而是拉出来了宝马座驾。
“伱其实不觉得，我们课题组的实验室，其实已经显得小一些了嘛？”
很多师兄对两人的态度有区别吗？
当然，洛听竹偶尔也会犯傻，只是她的那种犯傻，只是因小女生而产生的某种缺失，并不是真的很傻。
方子业点了点头。
“当然，林玄磊师兄和孙绍青师兄一样，也是次年的一月份毕业的，他当时也没能留院……”
“那么，你想要有更多的资源，你就得有更多的产出，这就是一种竞争机制……”
每个人的经历都是有限的。
然后就是，洛听竹＞兰天罗≈揭翰＞袁威宏直系师弟＞邓勇团队其他师兄弟＞科室同门或其他上级老师。
“而且，其实在老师这个层级后啊，相互之间的竞争，并不是简单的，单纯的个人实力、个人资质之间的竞争，而是团队的多少，团队成员的资质优劣之间的综合竞争。”
然后才说：“师兄，如果用钱就可以让老师拿到优青资助，拿到几百万的科研经费奖励，我相信医院里愿意出这个钱的人，没有四五百也有一两百个。”
有产出的情况下，还要过河拆桥？
粮草的主要来源，就是科研资助资金。
“有一句话叫作先予后取。”
“但正是因为我要提前毕业，所以师父和师弟们，甚至邓勇教授，都得多承受不少压力。”
“不是这样的人，但发生了这样的事情，你就要好好学，好好看。”
邓勇教授对两人的态度有区别吗？
“只要没有特别去损伤别人的利益，去陷害别人，采取的，是大家都默认的手段，那么其实就是正大光明的。”
的确，临床的事情，方子业目前的资历尚浅，无法过问。
只是，方子业觉得还是逻辑不通：“师父，您不是说，二月份和三月份，才是大换季的时节，那为什么邓勇教授可以在九月份的时候让出来实验室啊？”
同样的，方子业对所有人的态度，也都是有区别的。
听到袁威宏这么说后，方子业反倒是舒了一口气，然后并未马上回家，而是又跟着袁威宏往停车场一段距离。
这么一来，强的团队只会越来越强，而弱的团队，就只会越来越弱。
袁威宏要方子业多重视科研产出，但科研产出的两个大前提就是，钱和实验的地方啊。
“当然，我现在也不能再申请校级课题了，我只能申请市一级和省一级的课题……”
袁威宏这么解释后，看到方子业的表
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