2)第525章 撒娇的味道_风流岁月之活色生香
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  辛苦一辈子的积攒。

  当然,天朝经济也将面临巨大的考验,如何拉动经济发展,最终国家选择了通过房地产行业这柄双刃剑,来带动天朝经济的发展。

  既然无力改变,那不妨享受,这句话好像有些语病,但是我却是这样认为的,与其让那些无良的地产奸商们来恣意攫取挥霍,还不如让天孚公司也加入进来,至少自己可以在力所能及的范围内,让天孚公司将攫取的所得,回报一下社会。

  要想加入这场盛宴,最大限度的攫取好处,那必须要有足够的实力,只有拥有足够的实力,地方政府才会信任你,也是说,你才具备和地方政府联手合作的基础,而这一点,现在正是天孚公司竭力想要打造树立起来的。

  天孚公司起步太晚,根基也不够深厚,如今唯有加速发展,以最辉煌的成绩展现在地方政府面前,让他们感受到天孚公司的实力,只有这样,才能让天孚公司可以参与到日后那利润最为丰厚的协议转让土地时代去。

  周衡阳也隐隐知晓我的想法,但是他在国企养成的稳重,或者是不敢迈开步伐的做事态度,在根本见不出端倪的情况下,对我这样的冒险押注,在他看来,实在太草率了一点。

  但是我代表着最大股东,而且前期我几乎每一步都掐着公司运作脉搏前进的眼光,也让周衡阳颇为信任我的看法,否则即便是我代表最大股东,他也不会去陪我搞这种无谓的冒险。

  “庆泉,公司这样扩张你不觉得有些过于激进了么?”周衡阳似乎也在考虑什么,作为公司总经理,光是考虑大股东意见并不够,他还需要对其他所有人,包括手下员工负责。

  “衡阳叔,我知道你担心什么,资金不是问题,我更担心的是我们天孚公司的人力资源问题,随着公司的发展,业务的拓展,所需要的人员,尤其是管理人员和技术人员的缺口,也会越来越大,素质要求也会越来越高……”

  说着,我瞄了他一眼,见他正竖起耳朵,仔细认真的听着,笑了笑,继续道:“所以在这一点,衡阳叔和我都应该要有较清醒的认识。不管我们采取何种手段,挖角也好,招募也好,自己培养也好,总之,组建自己的人才团队才是最重要的,一个大公司的成败,只能决定于你的人才团队,尤其是管理人才,衡阳叔,在这一点,你务必要谨记。”

  我的话终于让周衡阳松了一口气,他最为担心的是我心目只有狂热的市场扩张梦想,而忽视了公司本身的建设,我的这番话足以证明还并没有失去理智,反倒是十分冷静准确的看到了公司的命脉。

  “庆泉,我很欣慰,至少,你我二人都没有被近期这些表面的光环所迷惑。兼并了一建之后,我们的管理人员增加了不少,目前来看,我

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