3)第647章 内部问题!_阳谋
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  唐俊哈哈一笑,道:“老蔡,我就知道你也是个性情中人,不会因为这点事儿过不去的!我们当干部的,就是公仆,哪里有什么坎儿是过不去的呢?

  现在我跟你讲,形势比当初要好很多,这一次我从交通局搞了八百万,而且马上烟草局姚昌辉要过来,我给他的承诺是只要他投资,我们上下河两个村能成为他最大的烟草基地!

  上下河村的土地我们凭此能够找到出路,老百姓把土地流转之后,他们没有后顾之忧,异地搬迁工作的障碍也能扫清!

  我们现在是全县人民支持大林山,你要相信六十万人的力量!只要我们搞得好,我们大林山不仅能在规定的时间内摘掉贫困的帽子,甚至还能够率先走向全面小康!”

  唐俊把自己这半个月跑的一些收获跟蔡海说了一下,他不过简单的说了一些希望,蔡海就听得心驰神往。

  其实人一辈子活的就是一个希望,对未来要有憧憬,这一点非常重要。有些人为什么理想信念丧失,就是因为他们没有了追求,没有了梦想,心中也没有了希望了。

  蔡海无疑不是那一类人,其实他也清楚,大林山现在是全县聚焦的焦点,只要他在大林山能够搞出名堂来,仕途根本就不用担心。

  想一想当初的“党校”六君子,蔡海在这六个人之中发力是最迟的,但是现在他冷静想一想自己的位置,他发现他的位置还是六个人中靠前的。

  至少他要比张华好,甚至比丁磊和王可要好,张华摔过跟头,丁磊也摔个跟头,陈锋刚刚担任乡长,时间还比较短,资历上和他还不能比。

  至于秦声赫虽然去了市里,完成了所谓华丽的转身,但是恰好现在党内重视基层工作经验,以前基层都是苦哈哈,工作很累,但是提拔空间窄。

  但是最近两年情况不同了,不断有“冷门”出现,其实所谓的冷门,就是一种干部任用方式的改变,包括秦声赫,他能够进市委工作,其实也是占了基层干部的方便。

  上面对干部的任用是越来越重视基层干部的工作经验,能够在基层干,就说明了解老百姓的疾苦,才能从群众中中来,到群众中去!

  现在蔡海在最艰苦的地方工作,干几年有成绩,这个工作经历绝对能够让他受益一辈子。

  唐俊和蔡海这边谈妥了,接下来班子里面他就逐个谈话,他跟张立谈话的时候道:

  “张立,明天干部会议上,蔡镇长会就近期工作做个总结,主要是针对他自己的问题开展自我批评。

  应该说,我们是新班子,大家进入状态的速度有快也有慢,不能要求每个人大家都快,有些人慢半拍我们要给予充分的原谅,是不是?”

  唐俊顿了顿,道:“马上我们要搞个全镇运动会,我听说你善长打乒乓球,这样吧,我们不以ZF为单位参加,你看是去中学还是去医院,反正我们机关组队和村组队一起打!

  冠军奖金一千元,出场费一人每天一百元,这是工资之外的奖励啊!”

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