说一说，就是随便了解一下，没特别的意思……”
倪璐定了定神，这才说企管部唐仁钧离开之后，许多不合理的制度都被取消了，上下班无须打卡、可迟到早退的现象反倒比以前还少了，并且技术部门主动加班的员工多了起来，于是餐厅也就延长了晚餐的供应时间。
“对了，原先承包餐厅的那人被中止了合同，因为监察部调查发现餐厅有以次充好的现象，国庆节期间餐厅还进行了整顿，新来的承包人挺不错的，无论是口味还是份量、价格，都比原先好很多……”
聊着聊着、时间就过了九点，付正义发现访客等候区的人多了起来，陆续有员工过来将这些访客领走，便问这样的制度是什么时候开始执行的？
“总裁办制定的，原本访客是没有来访时间限制的，现在则是被分成有预约的和临时来访的，并且现在访客所能够进入的楼层、办公区域都有了严格的限制，公司还要求各部门必须派人全程陪同，所以也就彻底杜绝了以前所会发生的‘误闯’情况……”
“啊？还发生过‘误闯’的情况？说说看！”
“就是在企管部唐仁钧过来之后不久，有个提前过来的供应商代表、绕过前台通过消防梯进入了技术中心主任办公室，幸好技术中心主任的电脑里设置了多重密码还有警报的，要不然很可能那家伙会窃走技术中心重要的数据……”
听她说完、付正义皱起了眉头。“这事儿最后怎么处理的？”
“派出所过来询问了技术中心是否丢了东西、还仔细检查了这人的随身物品，可什么收获都没有的，而且那人说就是因为一时好奇才动了下电脑的，最后也只能让人走了……”
见付正义听完之后脸阴沉了下来，倪璐的心里可就有些打鼓了，犹豫了下才试探道。“付总，我、我写了一份不太成熟的管理建议，我能直接交给您吗？”
“公司不是有内部建议的渠道吗？你按照规定上报不就可以了？”
“问题是我反映的问题比较尖锐，我担心……”
“别担心！有什么就说什么，不管是什么样的建议、都是可以大胆的提的，若是因此而遭受了不公正对待，不是还有总裁邮箱和投诉制度？要相信公司会越来越好，要相信公司会秉持着公开、公正的原则……”
倪璐抿着嘴、点着头，片刻后才如释重负般的轻笑了起来。“付总，谢谢！有了您这句话、我相信公司一定会越来越好的……”
一杯茶正好喝完，付正义让倪璐回去工作便上楼进了办公室，见冉颖正在整理资料便让他通知监察部的曹运江过来一下。
等曹运江来了，付正义便直接问之前倪璐所提及的那‘误闯’事件，到底是怎么回事？
“闯进技术部的人叫王大勇，自称是燕京某个外贸公
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