能，这么一来既保障了贝佐斯不会在公司丧失控股权和话语权，也不会导致亚马逊的发展受到限制，作为单纯的财务投资者而言，【fl北美洲风险投资公司】的宽容让贝佐斯备受感动，也让【fl北美洲风险投资公司】在风险投资领域得到了更多的关注。

　　投入大笔的资金，既不谋求控股权和董事会的话语权，也不对公司的运营和管理横加干涉，甚至于某些投资还有着股权短期不会变现的承诺，这在风险投资领域简直就是一件匪夷所思的事情，所以无论是【fl北美洲风险投资公司】还是【fl基金会】，虽然被硅谷诸多风投公司视为是傻帽，可也因此而让公司的名声远扬，任何一个创立了公司想要谋求发展的创业者，竟是将获取到【fl北美洲风险投资公司】的投资视为了第一选择，导致【fl北美洲风险投资公司】所收到的创业项目数量大增，逼着公司负责人奚美雯不得不扩大公司规模、聘请更多的项目审核精英加入。

　　麦可和其女友苏菲亚所管理的【icy公司】，因为诸多表情包以及聊天‘群’的尝试性开放，也终于在三月的第一周在注册用户数量上超过了【icq】，跃升为全球第一即时聊天软件的提供商。

　　无需考虑资金，随时可以增加服务器以承载更多在线用户，这让【icy公司】的发展前景越加明朗。

　　得益于付正义拥有着清晰且一定会成功的产品开发思路，首席执行官麦克也正视了自己管理能力不足的弱点，果断的将首席执行官的位置让给了他的女友苏菲亚，按照付正义的建议开始对邮件系统进行全面开发。

　　既然麦克主动让位，本着‘投之以桃、报之以李’的原则，付正义主动提高了麦克在【icy公司】的未来期权奖励，既安了他的心、也让苏菲亚得到了暗示，以更加饱满的热情承担起整个公司管理的责任。

　　良才善用，有能者居之。

　　而且付正义并不认为能力不适合其岗位者，就一定需要被淘汰！

　　只要知进退，那就可以提供更多的选择去让其适应，最终一定能够令其找到适合发展的位置，成为公司中的一块基石，而不是逼着其成为公司发展和前进的不利因素。

　　哦，对了，还有几个事情。

　　在纽约老托尼的推荐之下，刘美佳的绿卡可能很快就会下来，而根据刘美佳的调查，自己还有一个问题需要解决，那就是如何帮助远在鹏城的堂哥付正明渡过难关。

　　鹏城银行，采用的乃是中西结合式的信贷管理，虽然付正明是进了信贷岗位说起来很是好听，可跟他在邗州时从事的工作却存在着严重差异。

　　鹏城银行的信贷部职员，需要自己拉来存款才能够发放贷款，每一笔贷款都跟其业绩有着紧密关联，一旦

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