，谦逊，而且对事物地认识、见解新颖而独到，有见地。

　　谢天强望着陈俊良。眼睛里充满了赞赏、肯定、高兴，他笑着朗声说道：“小陈！几个月没见，你变了很多啊！怎么样？工作还顺利吗？人事改革试点工作开展地怎么样了？还有没有遇到什么困难。”

　　陈俊良目注着谢天强，恭敬地说道：“首长！人事改革试点工作进行的非常顺利，刚开始地时候，许多干部不理解其中地原因，认为自己的饭碗将会不饱，有些干部感觉到自己失去过去地优越感，就开始出现情绪化，甚至还有几个带头闹事，反对干部人事改革，后来被我处理了几个之后，就再也没有出现反对的人，于是我就组织了全市科级以上的干部进行培训，把改革的好处告诉他们，让他们明白其中的道理，实现首长您计划的高薪养廉政策，再让干部进行自我推荐，然后由市民来选举他们心目中的干部，并且向民众做出承！”陈俊良说着就从包里拿出一本厚厚的报告书，用双手递给谢天强。

　　谢天强笑着接过陈俊良递给他的报告书，笑着说道：“干部选拔任用制度，是要保证党的执政理念，通过合格优秀的干部，加以执行推进，真正的造福一方百姓，避免一言堂，闭mén内定，阻止贪官，庸官，太平官的出现，当群众在选人用人环节意识日益被吸纳，让那些官员干部们必须掂量自己在位时所做的决策，是否让群众满意，是否是民心所向，个人行为是否失范，让民主在官员的前途与命运上的话语权得以扩大，这样政fǔ和官员在行为上将主动向民众的意愿靠拢，唯有如此才能选出更多有真才实绩，群众满意的领导干部，让群众重新相信政fǔ。”

　　谢天强说到这里，脸上露出淡淡的笑容，接着说道：“小陈！你做的很好，这份报告书，我待会再看，这次回来你就多待几天，好好的陪陪家里人。”

　　陈俊良听到谢天强的话，恭敬的看着他，激动的说道：“首长！谢谢你的关心，我这次回来就是为了跟你汇报工作，明天早上就赶回去。”

　　谢天强闻言，正准备再说什么的时候，坐在一旁一直默不做声的小沈，突然“扑哧”的笑了起来，戏谑的调侃道：“首长！您可千万不要给小陈给骗了，他们家的那个在很早以前就赶过去看他了，结果搞的我们市委里许多未婚的年轻nv干部都伤心了好一阵呢。”

　　谢天强得知情况后，恍然大悟的瞅了陈俊良一眼，笑着说道：“小陈！我看是你害怕自己一个人经受不住来自各方面的yòu惑，怕犯错误，所以才让你们家的那位去Z省的吧！怎么样？人家都跟你有段时间了，准备什么时候结婚呢？”

　　陈俊良被谢天强这么一问，露出一副平时很

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