就等于放弃鸟权,如果没有鸟权,按照现在的劳资协议,每年上涨的工资最高就只有百分之10。
而拥有鸟权,秦飞最高可以签订每年上涨百分之的合同。
所以如果劳资协议不变,这一份合同,应该是越长越好,因为合同断了之后,第二份合同起薪也只能上涨百分之5,那就差了很多钱。
按照这份劳资协议,享用鸟权的球员,可以签一份最少两年,最长七年的合约。
而起薪按照联盟顶薪的计算,0-6年拿球队工资帽的百分之25,也就是900万美元。
所以秦飞签下的这份合同,从900万美元起,每年递增百分之。
但这里面还涉及到一个情况,那就是这增长的百分是怎么计算的,按照这份劳资协议的规定,应该是起薪的百分之,也就是说每年上涨的工资其实是一样的,900万的百分之,那就是万美元。
所以到了后期新增的这百分之,也许并没有上一年新增百分之5,这想象中的差距那么大。
对于秦飞这些已经用千万合同来衡量的球员,差个几十万来换取自由和球队谈判的主动权更加重要。
“新劳资协议到05年,所以最好是签6年合同。”
合同的长短,特勒姆早就和秦飞叙述过了,所以秦飞心里非常清楚。
5年合同那就是5700万美元左右,6年合同那就是7100万美元左右。
nba的季后赛仍然在如火如荼的举行,两日之后,首轮比赛全部结束。
那几只“抢五”大战的球队,也都有了结果。
首先是最为焦点的东部黑八战,纽约尼克斯和迈阿密热火的第五战。
这几年里,这两队的恩怨数都数不清,已经形成了“见面就红眼”的死敌。
热火常规赛状态不错,阿朗佐莫宁还获得了最佳防守球员的荣誉。
最佳防守球员这个荣誉分量很重,许多顶级的内线都以获得这项荣誉为衡量超级“护框型”球星准则。
奖项设置以来,基本上都是内线球员获得这个奖,很少有外线球员能够获得这个奖。
热火战绩是东部第一,而尼克斯只是堪堪杀进季后赛,差点门票都没买到。
两队按理来说,应该有着明显的实力差别。
没想到打到这个份上,居然分庭抗礼,2比2平。
随后的g5战,双方有多拼完全可以想象。
终场前秒,热火77比76领先尼克斯1分。
尼克斯球权。
阿兰休斯顿借助尤因掩护,三分线上接球,“中投王”一个刹车,试图甩开防守球员马尔利,热火毫无疑问地包夹了这个家伙,封锁了他一切可能出手的空间。
休斯顿却缩起身子护住球,向前一钻,从两名夹击者之间溜出,一步起跳。
用一记他并不是特别擅长的“抛投”,投出这令人窒息的一球。
砸前沿,弹到篮板上
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