租按20元/平/天算，净利润最少四万五，净利润率百分之四十。”
“进巍美甲玩的更厉害，自己只有三家直营店，外地八百多家全是加盟！”
“二十万加盟费，可单店，也可以托管与半托管。总部提供首批产品，都是自主品牌，熟客多了再增加点皮肤管理……”
沈锋点点头，女人的钱的确好赚。
当然干到死也就这样了，天花板太明显，严重依赖人力，很难做到标准化输出。
不光是美甲，什么中医按摩、足疗、美容都差不多。美甲师做一个带花样的作品，更偏向于设计与手艺，拼的是审美，拼的是嘴甜不甜，甚至拼的是颜值，很难标准化。
所以加盟就成为美甲行业连锁扩张最优选择，品牌总部只需要将开店前期的技能打包输出，再提供原材料供应，基本能支撑一个加盟商把门店开起来。
因为毛利率极高，后期加盟商自行持续经营赚钱的概率很大，总部后期也不需要进行太多服务支持，盈利主要靠加盟费和源源不断的原材料供应。
但所有加盟都有一个特性，就是由于定位限制，初期所制定出来的客单价、产品体系所能覆盖的人群是特定且有限的。
再加上必须设定一个保护距离，某个范围内只能放一个加盟商，防止恶意竞争，各种天花板积累下来，能弄几百上千家加盟店已经算是不错了。
当然现在互联网加的大潮中，肯定有人梦想巅峰传统行业，比如曾经的嘟嘟美甲，几个码农宅男雄心壮志杀进来，号称采用B2C模式，招募大量美甲师，花钱请高手对团队进行培训，各种款式设计……
一切为了达到标准化输出，甚至每个款式统一定价，无论哪位美甲师做都一样。一顿操作猛如虎，红杉A轮直接砸了千万美金。
然后各种烧钱各种补贴，最牛逼的时候日订单破万，平台合作的美甲师两千多个，爽的不要不要的。
结果呢？
任何烧钱模式什么都不怕，就怕资本遇冷，金主爸爸不肯再投钱！
爱占便宜的消费者满天飞，难就难在如何产生现金流？
巅峰很快坠落，直到58到家宣布合并嘟嘟美甲，据传交易金额仅200万人民币？
红杉赔的一塌糊涂！
想到这里沈锋忍不住露出微笑，对小文子道：“月子中心已经在装修筹备中，三个月后正式上线。”
“至于美甲会所……”
“你去找李南君，从集团自有物业里选两三个试试水，人员装修你自己看着！”
打发走对方，挺满意女性的执行力，虽然不如男性勇猛，但胜在坚韧持久。
只要认准目标，很少叽叽歪歪各种意见，干就完了。
无论宋芸、李南君还是董秀文，活好不粘人！
让秘书把孙宏宇叫上来，问问APP运营情况，相比较百万赢家的庞大复杂，这个基本难度很小。
毕竟是私密会员制，到现在已经招募一千五百多人，初级会员百分之六十，高级会员百分之二十，剩下是顶级会员。
最活跃的肯定是奢侈品置换服务，女人的包，男人的表，已经变成社交属性。
越有钱的人越懂得精打细算，对于真正高端客户来说，包包名表只不过是一个装饰，既然能经常换，何必自己花钱买？
当然这只是切入点，想要留住会员远远不够。第二块是增值服务，免费整理师、专业形象顾问、高端美容美甲……
未来上线的专属月子中心、资深管家服务……
顶级餐厅独有折扣、高端食材超市会员制开放……
全球最牛逼私人定制游……
只要成为奢时光会员，
吃喝玩乐一条龙，
带你装逼带你飞！
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